Intitulé du poste
Prospecteur/trice en alternance
Description du poste ou de la mission
Missions principales
1. Prospection terrain (porte-à-porte)
• Démarcher physiquement les particuliers et professionnels pour présenter les solutions Eco Alternative (granulés de bois, énergies solaires, etc.).
• Susciter l’intérêt et expliquer les avantages écologiques et économiques des produits.
• Prendre des rendez-vous qualifiés pour les vendeurs de l’entreprise.
2. Objectifs commerciaux
• Remplir l’agenda des vendeurs avec des rendez-vous concrets et engageants.
• Atteindre les objectifs de prises de rendez-vous fixés par la direction.
Compétences attendues :
Savoir-faire (compétences techniques)
• Connaissance des enjeux des énergies renouvelables et de l’entreprise
Savoir-être (qualités personnelles)
• Courageux et persévérant : Capacité à affronter les refus et à rebondir.
• Dynamique et motivé : Goût du challenge et de la performance.
• Autonome et organisé : Gestion efficace de son temps et de son secteur.
• Sens du relationnel : Aisance pour engager la conversation et convaincre.
Atouts supplémentaires
• Permis B conseillé (pour se déplacer facilement sur le secteur).
• Résistance physique (marche, station debout, intempéries).
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Conditions et avantages
• Salaire : Fixé selon le tableau de rémunération de l’apprentissage.
• Commissions : Prime sur les rendez-vous convertis en ventes.
• Avantages :
o Tickets restaurant.
o Formation aux produits et techniques de vente.
o Évolution possible vers un poste de vendeur ou responsable d’équipe.
• Secteur d’intervention : À définir.