Intitulé du poste
Chargée de communication marque employeur
Description du poste ou de la mission
Tes missions :
Réseaux sociaux : en collaboration avec une agence spécialisée, tu animes les pages LinkedIn en élaborant le planning éditorial et en proposant des contenus et des formats innovants. Tu contribues également à l’animation d’une communauté d’ambassadeurs pour développer nos prises de parole,
• Projets : en véritable pilote et contributeur, tu coordonnes, formalises et apportes tes idées sur des projets RH et communication (campagne média, expérience alternance, salons de recrutement, évènement école etc). Tu en assures le déploiement et ce, en relation avec des prestataires et les équipes internes. Tu analyses les résultats de tes actions et préconises des optimisations,
• Contenu : tu crées des contenus (articles, montages photos et vidéos, infographies…) pour animer les sites recrutement, assurer leurs mises à jour et participer à leurs évolutions.
Compétences attendues :
Ce qu’on attend de toi :
• Formation : master de type grande école ou parcours universitaire orientée stratégie de communication,
• Qualités rédactionnelles : tu es reconnu pour tes qualités d’écriture et tu possèdes une orthographe et une grammaire irréprochable,
• Rigueur et organisation : autonome et organisé, tu sais respecter les délais et poser un retroplanning,
• Curiosité et aisance relationnelle : doté d’une bonne aisance relationnelle, tu es force de proposition et créatif/créative. Tu apprécies challenger les idées et tu possèdes une réelle aptitude à travailler en équipe. Ta personnalité te permet de te positionner face à tout type d’interlocuteurs,
• Compétences techniques : tu maitrises les derniers outils de création graphique et tu te tiens régulièrement à jour des dernières tendances,
• Expérience : une première expérience en communication et/ou en ressources humaines sera appréciée