Intitulé du poste
Alternant Commercial en Rénovation Énergétique (H/F)
Description du poste ou de la mission
Missions principales
1. Prospection commerciale
• Porte-à-porte : Démarchage physique auprès des particuliers pour présenter les
solutions Akali Rénovation.
• Prospection téléphonique : Contact des leads générés via le site internet
(qualification, prise de rendez-vous).
• Suivi des leads : Relance et accompagnement des prospects jusqu’à la
conversion.
2. Gestion des réseaux sociaux
• Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) pour générer
des leads.
• Création de contenus attractifs (posts, stories, vidéos) pour promouvoir les
produits et services.
• Interaction avec les prospects et clients (réponses aux messages,
commentaires).
3. Formation aux produits et services
• Apprentissage des solutions techniques (chauffage, photovoltaïque, isolation)
et de leurs avantages.
• Maîtrise des argumentaires commerciaux et des outils de vente.
• Participation aux réunions commerciales et aux formations internes.
4. Autonomie et relation client
• Devenir l’interlocuteur privilégié des clients, de la prospection à la signature.
• Gérer un portefeuille de prospects et assurer un suivi personnalisé.
• Préparer les rendez-vous pour les commerciaux seniors (si nécessaire en début
d’alternance).
Compétences attendues :
Savoir-être (qualités personnelles)
• Motivé(e) et engagé(e) : Envie d’aider l’entreprise à se développer et de
contribuer à la transition énergétique.
• Dynamique et persévérant(e) : Goût du challenge et capacité à rebondir face
aux refus.
• Autonome : Aptitude à prendre des initiatives et à gérer son temps efficacement.
• À l’aise avec le contact client : Aisance relationnelle, écoute active et sens du
dialogue.
• Intérêt pour les réseaux sociaux : Créativité et réactivité pour générer des leads
en ligne.
Savoir-faire (compétences techniques)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des réseaux sociaux.
• Connaissance de base en rénovation énergétique (un plus, mais formation
assurée).
• Expérience en prospection ou vente appréciée (mais non obligatoire).
Conditions de travail
• Horaires : Du lundi au vendredi (amplitude à préciser selon les besoins)
• Lieu : Terrain (prospection) et bureau (gestion des leads et réseaux sociaux).
• Déplacements : Secteur géographique à définir.