Intitulé du poste
CONDUCTEUR DE TRAVAUX SERVICE-MODERNISATION
Description du poste ou de la mission
Organiser et piloter l’activité du service - Préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur
(normes techniques, assurances, réglementation) selon les caractéristiques
techniques et commerciales des affaires - Organiser et suivre les interventions imposées par le service - Évaluer les charges/besoins/ressources y compris la sous-traitance et planifier le
travail de son équipe en garantissant le respect des engagements
coût/qualité/délais/sécurité - Anticiper les évolutions et les situations de difficultés (charge, technique, achats,
outils informatiques…) pour adapter les ressources et proposer des solutions
d’optimisation
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Animer et manager l’équipe - Piloter, animer, fédérer et développer son équipe - Informer ses équipes sur les évolutions des textes réglementaires, sur les
modifications d’organisation de l’entreprise ou du service
Représenter l’entreprise auprès des clients et participer au développement de son activité - Intégrer et impulser la politique commerciale au sein du service - Représenter l’entreprise lors des réunions de chantier - Proposer et vendre des travaux supplémentaires identifiés en cours de réalisation
Gérer financièrement et administrativement son service - Réaliser les achats de matériel (pièces de rechanges, consommables…) selon la
délégation fournie - Assurer le pilotage et le respect de son budget - Rédiger les courriers complexes et proposer des solutions administratives et
techniques en cas de situation conflictuelle
Compétences attendues :
Comportement professionnel attendu / Savoir-être
• Capacité organisationnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité relationnelle
• Capacité de leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’expression orale et écrite
• Sens du service client