Intitulé du poste
Apprenti(e) Commercial(e) & Chargé(e) de Recrutement en Agence d’Intérim
Description du poste ou de la mission
Prospection de nouvelles entreprises (téléphone, terrain, email)
Identification des besoins clients en recrutement
Proposition de solutions adaptées (intérim, CDD, CDI)
Fidélisation et suivi du portefeuille clients
Participation aux actions commerciales de l’agence
Compétences attendues :
Volet recrutement :
Rédaction et diffusion d’offres d’emploi
Sourcing et présélection de candidats
Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
Évaluation des profils et proposition aux clients
Suivi des intérimaires en mission
Volet administratif :
Constitution des dossiers candidats
Gestion des contrats et documents administratifs
Mise à jour des bases de données