Intitulé du poste
Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines – Secteur Travaux Publics
Description du poste ou de la mission
Gestion administrative des intérimaires (contrats, renouvellements, relevés d’heures)
Saisie, contrôle et suivi des heures travaillées
Vérification et validation des factures des agences d’intérim
Suivi des besoins en personnel en lien avec les conducteurs de travaux
Relation quotidienne avec les agences d’intérim (commandes, ajustements, urgences)
Suivi des habilitations et documents obligatoires (CACES, visites médicales, sécurité)
Mise à jour des tableaux de suivi sous Excel (heures, coûts, effectifs)
Production de reportings RH (coûts intérim, suivi budgétaire, indicateurs)
Compétences attendues :
Très bonne maîtrise d’Excel (INDISPENSABLE) : TCD, formules, suivi de volumes de données
Forte rigueur dans le traitement administratif et le contrôle
Capacité à gérer des volumes importants (heures, contrats, facturation)
Réactivité et gestion des urgences
Bon relationnel (échanges constants avec agences et opérationnels)
Capacité à travailler sous pression
Sens des priorités et organisation
Discrétion et fiabilité