Description du poste ou de la mission
Vos missions, si vous les acceptez :
Au sein de la direction de l'établissement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique :
- Participer à la gestion de l'administration du personnel (DPAE, gestion des absences, suivi des dossiers salariés, rédaction d'attestations, collecte et transmission des éléments variables de paie, suivi des formations) ;
- Contribuer au suivi des recrutements (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs) ;
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, suivi des alternants, indicateurs sociaux) ;
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des procédures RH en lien avec la réglementation et les pratiques du groupe ;
- Contribuer à la qualité de vie au travail et au bon climat social en accompagnant les équipes au quotidien ;
- Participer aux projets RH et à la démarche qualité de l'établissement.
Compétences attendues :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous recherchez l'utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l'accompagnement des plus fragiles ;
- Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute ;
- Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.