Intitulé du poste
Assistant Ressources Humaines H/F
Description du poste ou de la mission
Missions :
- Administration du personnel : Formaliser les contrats de travail, constituer les dossiers d'embauche, accueillir les nouveaux salariés, gérer les absences et les procédures sous-jacentes, gérer les visites médicales, vérifier les états de pointages, etc.
- Paie : Saisir et contrôler les variables de paie, collaborer avec un cabinet d'expertise comptable (paie externalisée), être l'interlocuteur privilégié des salariés sur le sujet
- Recrutement : Participer au processus de recrutement (sourcing, préqualification, intégration des salariés)
- Représentation du personnel : Participer aux réunions CSE/CSSCT, présenter des dossiers, rédiger des comptes-rendus
- Droit : Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne et des affichages obligatoires
Compétences attendues :
- Rigoureux
- Polyvalent
- Autonome
- Discrétion
- Gérer les priorités
- Aisance relationnelle et rédactionnelle