Intitulé du poste
Animateur de réseaux sociaux H/F
Description du poste ou de la mission
- Gestion des réseaux sociaux : Créer et publier du contenu attractif sur les plateformes comme Facebook, Instagram et LinkedIn pour promouvoir les biens immobiliers et l'agence.
- Engagement avec la communauté : Répondre aux commentaires et messages, interagir avec les abonnés pour créer une relation de confiance et fidéliser les clients potentiels.
- Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché immobilier et les activités des concurrents pour adapter la stratégie de communication.
- Création de contenu : Produire des articles, des vidéos ou des visites virtuelles pour mettre en valeur les propriétés et fournir des informations utiles aux clients.
- Publicité en ligne : Gérer des campagnes publicitaires ciblées sur les réseaux sociaux pour atteindre un public spécifique et générer des leads.
- Analyse des performances : Utiliser des outils d’analyse pour mesurer l’impact des actions menées et ajuster la stratégie en conséquence.
- Formation et sensibilisation : Éduquer l’équipe sur l’importance des réseaux sociaux et des bonnes pratiques en matière de communication en ligne.
Ces missions visent à renforcer la présence de l’agence sur le marché, à attirer de nouveaux clients et à créer une image de marque positive.
Compétences attendues :
- Maîtrise des réseaux sociaux : Connaissance approfondie des différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) et de leurs spécificités.
- Compétences en communication : Excellentes aptitudes rédactionnelles et orales pour créer un contenu engageant et répondre aux clients de manière professionnelle.
- Créativité : Capacité à concevoir des contenus originaux et attractifs, comme des visuels ou des vidéos.
- Analyse de données : Compétence à utiliser des outils d’analyse pour mesurer l’impact des actions menées et ajuster la stratégie.
- Sens de l’organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à planifier le contenu de manière efficace.
- Connaissance du secteur immobilier : cela serait un +
- Capacité à travailler en équipe : Collaboration avec d’autres services (vente, marketing, etc.) pour harmoniser la communication.
- Adaptabilité : Capacité à évoluer rapidement en fonction des tendances et des besoins du marché.