Description du poste ou de la mission
- Faire les rapprochements bancaires, saisir les factures, préparer les règlements....
- Préparer les déclarations comptables et fiscales de la société (TVA, liasse fiscale…)
- Saisir et gérer les opérations comptables quotidiennes (suivi, reporting)
- Mettre en place et élaborer des tableaux de bord financiers
- Elaborer les bulletins de salaire et autres documents relatifs aux ressources humaines
Compétences attendues :
- Polyvalent
- Fiable, car il doit manifester d’un sens développé de la confidentialité ;
- Doté d’une bonne aisance relationnelle, étant donné la variété d’interlocuteurs auquel il peut avoir affaire au quotidien
- Organisé
- Rigoureux
- Autonome
- À l’aise avec les outils informatiques liés à sa fonction