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OFF_116272 : ALTERNANT-E RH en GESTION ADMINISTRATIVE



OFF_116272

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Intitulé du poste

ALTERNANT-E RH en GESTION ADMINISTRATIVE

Description du poste ou de la mission

Participer à la gestion administrative de 3000 salariés en lien avec les acteurs RH afin de :
 Réaliser des contrôles de niveau 1 et mettre en place des actions correctives avec l’appui du
responsable gestion administrative (être force de proposition sur le traitement des
anomalies identifiées),
 Participer au traitement administratif des embauches, avenants, cessations
 Assurer le suivi et les demandes des avenants aux contrats de travail, à leurs échéances et
relances : temps partiel, cessations, Compte personnel d’activité, congé de disponibilité,
forfait jour, cumul d’emploi…
 Mise en place du management visuel par suivi de KPI et animation d’un point
 Saisir des éléments simples de paie dans Hélios (embauches, demande de contrats
alternants, intérimaires, mandats, acomptes/avances, éléments de solde…
 Compétences attendues :
Rigueur
Connaissance de base de la législation du
travail
Maitrise du pack office

Formation proposée pour cette offre :
Manager des ressources humaines   Consulter cette formation sur Laho Formation

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Type de contrat : Contrat d'apprentissage
 Rémunération : La rémunération en contrat d'alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
 Nombre de postes à pourvoir : 1
 Poste(s) basé(s) à : Lille
 Date de début souhaitée : 25/08/2025

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