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OFF_116496 : DIRECTEUR/TRICE ADJOINT DE MAGASIN H/F



OFF_116496

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Intitulé du poste

DIRECTEUR/TRICE ADJOINT DE MAGASIN H/F

Description du poste ou de la mission

Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer.
Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin).
Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires.
 Compétences attendues :
Vous souhaitez évoluer vers l'encadrement d’équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs).
Vous souhaitez maîtriser l’univers du retail.
Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver
et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble !

Formation proposée pour cette offre :
Master Manager des organisations (niveau BAC+5)   Consulter cette formation sur Laho Formation

Pourquoi se former en Commerce, achats et marketing avec Laho Formation ?

Se former avec Laho Formation dans les domaines du commerce, des achats et du marketing, c’est l’assurance de développer des compétences clés recherchées par les entreprises. Grâce à l’alternance, tu combines enseignements théoriques et immersion professionnelle pour maîtriser la relation client, la négociation, la gestion des achats ou encore les stratégies marketing digitales. Nos formateurs experts et notre réseau de partenaires t'accompagnent tout au long de votre parcours, du CAP au BAC+5. Prépare-toi à intégrer des métiers dynamiques et évolutifs, où réactivité, sens commercial et créativité sont essentiels pour réussir et faire la différence sur le marché de l’emploi.

Type de contrat : Non déterminé
 Rémunération : La rémunération en contrat d'alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
 Nombre de postes à pourvoir : 1
 Poste(s) basé(s) à : Englos
 Date de début souhaitée : 01/09/2025

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