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OFF_116705 : Employé commercial (H/F)

Intitulé du poste

Employé commercial (H/F)

Description du poste ou de la mission

Fonction commerciale
- Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO
- Changer les étiquettes prix
- Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve
- Porter la tenue préconisée par le groupe et notamment les équipements de protection en cas d’utilisation de matériel dangereux
- Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans les rayons concernés
- Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies
- Assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant tels : boucherie, poisson, traiteur, PVP…
-Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon
- Entretenir son matériel
- Utiliser éventuellement un engin de manutention, à condition d’être habilité(e) et dans le respect des règles de sécurité du magasin.
-Effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, et du référentiel qualité
-Vendre des produits alimentaires
Gestion
- Effectuer le comptage des stocks et de participer aux inventaires sous l’autorité de son
responsable
-S’assurer du contrôle du quantitatif et du qualitatif des marchandises livrées
- Chiffrer et enregistrer les coûts journaliers (casse)
- Tenir à jour des cadenciers de vente et préparer les commandes, qu’il (ou elle) peut être amené(e) à transmettre sous la responsabilité de sa hiérarchie
Peut être amené(e) à tenir éventuellement une caisse, une pompe à essence, à condition d’avoir suivi une formation adaptée
Compétences attendues :
Connaissance/ Technicité /
 Avoir connaissance des chiffres
 Avoir les bases de calcul mathématique
 Savoir tenir une caisse
 Connaître les procédures d’encaissement
 Signaler toute anomalie
concernant l’état des stocks
 Savoir contrôler les livraisons
 Savoir identifier les produits selon les rayons
 Savoir lire une étiquette de balisage
Relations commerciales / professionnelles
 Savoir accueillir, renseigner, orienter, servir les clients.
 Orienter les intervenants internes et/ou externes vers l’interlocuteur compétent.
 Rendre compte à la hiérarchie.
 Débriefer le poste de travail à sa hiérarchie en fin de journée
 Etre dynamique
 Etre réactif
 Avoir le sens de la communication
 Etre aimable et à l’écoute
 Servir et informer rapidement
 Soigner sa présentation
 Porter sa tenue professionnelle et ses EPI (chaussures de sécurité…)
 Etre ponctuel
Responsabilité
 Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et les appliquer
 Respect des procédures applicables dans l’entreprise
 Exécuter des tâches selon les consignes de la hiérarchie
Initiative/ Autonomie
 Réaliser les tâches demandées sous contrôle du supérieur hiérarchique
 Etre polyvalent

Formations proposées pour cette offre :
BTS - Management commercial opérationnel (BAC+2)   Consulter cette formation sur Laho Formation

Pourquoi se former en Commerce, achats et marketing avec Laho Formation ?

Se former avec Laho Formation dans les domaines du commerce, des achats et du marketing, c’est l’assurance de développer des compétences clés recherchées par les entreprises. Grâce à l’alternance, tu combines enseignements théoriques et immersion professionnelle pour maîtriser la relation client, la négociation, la gestion des achats ou encore les stratégies marketing digitales. Nos formateurs experts et notre réseau de partenaires t'accompagnent tout au long de votre parcours, du CAP au BAC+5. Prépare-toi à intégrer des métiers dynamiques et évolutifs, où réactivité, sens commercial et créativité sont essentiels pour réussir et faire la différence sur le marché de l’emploi.

          
Vendeur conseil omnicanal (niveau BAC)   Consulter cette formation sur Laho Formation

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Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rémunération : La rémunération en contrat d'alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Nombre de postes à pourvoir : 2
Poste(s) basé(s) à : Lille
Date de début souhaitée : 01/08/2025

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