Intitulé du poste
Chargé de recrutement H/F
Description du poste ou de la mission
Vous serez intégré(e) à l'équipe RH et participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement.
Vos principales missions seront :
• Analyse des besoins : Identifier et définir les besoins en recrutement de vos entreprises.
• Rédaction et diffusion des annonces : Rédiger des offres d'emploi attrayantes et les publier sur les plateformes appropriées. Faire le suivi de vos annonces et veiller à la réactualisation des offres d'emploi.
• Sourcing : Identifier et approcher les candidats potentiels à travers différents canaux (bases de données, réseaux sociaux, etc.). Faire vivre et alimenter le vivier candidats.
• Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens téléphoniques et en face à face pour évaluer les compétences des candidats.
• Suivi des candidatures : Assurer le suivi administratif des dossiers candidats, assurer la réception des documents nécessaires à la réalisation du contrat de travail et coordonner les retours d'entretien.
• Participation à des événements : Représenter l'entreprise lors de forums emploi et autres événements de recrutement.
Compétences attendues :
• Compétences : Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. Vous avez un bon sens de l'écoute et de l'analyse.
• Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de recrutement. Avoir déjà utilisé un logiciel SIRH est idéalement un atout.
• Qualités personnelles : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité.