Description du poste ou de la mission
Mission Principale :
En tant que chargé(e) de recrutement en
alternance, vous serez intégré(e) à notre équipe
et participerez activement à l’ensemble du
processus de recrutement
Recrutement :
Gérer l’ensemble du procssus de
recrutement, depuis la définitin du
besoins jusqu’à l’intégration des
nouvelles recrues
Réaliser le sourcing pour identifier des
talents via divers canaux de
recrutement
Conduire les entretiens de sélection et
évaluer les compétences des
candidat(e)s
Négocier les conditions d’embauche
avec les candidat(e)s
Communication :
Rédiger les annonces via les sites de
recrutements, les réseaux sociaux
Gérér les réseaux sociaux de l’agence
(Facebook, Instagram, LinkedIN)
Gestion Administratif
Assurer le suivi administratif lié au
recrutement (contrats, DPAE, VM)
Gérer les dossiers et inscription des
candidat(e)s
Compétences attendues :
Formation :
En cours de formation minimum BAC
+ 2 en Ressources Humaines
Compétences :
Excellente capacités de
communication à l’écrit comme à l’oral
Sens de l’écoute et de l’analyse
Qualités personnelles :
Dynamique
Organisé(e) et dôté(e) d’un bon sens
relationnel
Réactivité et adaptabilité
Rémunération selon le niveau d’étude
et l’âge
Horaire de journée du lundi au vendredi
Poste en 100% présentiel