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OFF_117059 : COMMERCIAL TERRAIN EN ALTERNANCE H/F

Intitulé du poste

COMMERCIAL TERRAIN EN ALTERNANCE H/F

Description du poste ou de la mission

Honorer les rendez-vous clients attribués par le tuteur - Enregistrer et faire souscrire aux clients les contrats conformément aux dispositions légales
applicables en la matière et dans le respect des procédures internes, notamment en veillant à la
bonne application des grilles tarifaires internes - Assurer l’accompagnement et le suivi des clients dans les trois mois suivant la clôture de la vente - S’assurer de la bonne transmission des informations nécessaires pour la complétude des contrats
souscrits - Assurer le suivi de l’activité commerciale et ce, dans les délais impartis (compte-rendu Sales Force,
fiche de prospection) - Assister aux réunions organisées au sein de l’agence de rattachement (les jours de présence en
entreprise) - Rendre compte de l’organisation du travail à travers la mise en place de reportings quotidiens auprès
du tuteur et du référent RH.

Au regard de sa qualité d’interlocuteur direct de la Société auprès de la clientèle, le Salarié veille à adopter,
en toutes circonstances, un comportement, des pratiques et un discours commercial respectueux de
l’image de la Société, de ses produits et services, et à agir en toute loyauté tant auprès de la clientèle que
de la Société.
Compétences attendues :

Le Salarié, sous la supervision de son tuteur, découvre et appréhende l’ensemble des méthodes
commerciales dispensées par la VERISURE ACADEMY, notamment la prospection en porte-à-porte et
l’activité de parrainage, permettant l’acquisition de nouveaux clients.

Au cours de son apprentissage, le Salarié est amené à réaliser plusieurs missions lui permettant de mettre
en œuvre les méthodes commerciales acquises et d’appliquer, à terme, l’ensemble du processus de vente,
notamment la prospection, l’appréhension des besoins des clients, le discours commercial, la négociation
et la clôture de la vente, la mise en service du système de sécurité.

Le Salarié occupe également des missions transverses, telles que la participation aux animations
commerciales, dont la finalité est de lui permettre de développer sa capacité à travailler en équipe, de
découvrir le management d’une agence commerciale, de réaliser des reportings.

Formation proposée pour cette offre :
Responsable de développement commercial (BAC+3)   Consulter cette formation sur Laho Formation

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Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rémunération : La rémunération en contrat d'alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Nombre de postes à pourvoir : 1
Poste(s) basé(s) à : Marquette-lez-Lille
Date de début souhaitée : 01/06/2026
Nécessite le permis B

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